Coaching / Teamcoaching
Wenn Sie als Team ihre Stärken kennen, können Sie sie zielorientiert einsetzen.
Wenn Sie als Team ihre Schwächen kennen, können Sie den Umgang damit verbessern.
Wenn Sie die Probleme im Team kennen, können Sie zielorientiert an deren Lösung arbeiten.
Inhalt und Nutzen von Teamcoaching
- Unterstützt das Team bei der Erarbeitung von Lösungen ohne diese vorzugeben
- Arbeitet mit der Selbstverantwortung des Teams
- Vermittelt nachhaltig wirksame Werkzeuge zur Weiterentwicklung der Teamperformance und Teamkultur
- Verknüpft Beratung mit dem beruflichen Alltag für das gesamte Team
- Ermöglicht dem Team souveräne Gestaltung
- Ermöglich persönliche Entwicklung zum Nutzen des Teams und des Unternehmens
Wir coachen Ihr Team bei der
- Analyse der aktuellen Situation
- Bildung neuer Teams
- Erarbeitung einer gemeinsamen Zielsetzung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Förderung Ihres Teams zu einem Hochleistungsteam
- Abarbeitung wichtiger Projekte
- Erarbeitung von Zielen, Planung von Maßnahmen, deren Durchführung und Evaluierung der Zielerreichung
- Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Lösung von Konflikten im Team, die einer externen Perspektive benötigen
Leistungsangebot
Auf der Grundlage hoher persönlicher Wertschätzung der Individualität jedes Einzelnen im Team werden wir wie folgt vorgehen:- Erstgespräch zum Kennenlernen
- Situationsanalyse und Festlegung der Ziele im Team
- Planung und Durchführung aller Aktivitäten zur Zielerreichung
- Evaluation der Zielerreichung